Žiadosti o zamestnanie musia v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov obsahovať "Súhlas so spracovaním osobných údajov úchádzača o zamestnanie". 

Žiadosti o zamestnanie, ktoré nebudú spĺňať všetky náležitosti o "súhlase so spracovaním osobných údajov" nebudú evidované v databáze uchádzačov o zamestnanie a budú vrátane ich príloh skartované (v prípade e-mailov budú vymazané).

Vzor súhlasu:

Suhlas_databaza_uchadzacov_o_zamestnanie.pdf